一、项目实施背景

学校的快速发展，离不开每一位教职工的敬业尽责，离不开每一位教职工对学校事业的关心支持，离不开每一位教职工对各项工作的竭诚奉献。校工会作为党领导下高校教职工自愿结合的群众组织，是党联系教职工群众的纽带和桥梁。在推进依法治校、深化民主管理、健全分工会工作体系、维护教职工合法权益、丰富教职工文体生活等方面发挥着重要作用，对团结广大教职工，凝心聚力共奋，助力学校“双一流”建设、“三三五”方略以及新型研究型大学建设工作重心具有重要作用。

二、项目措施

2022年以来，校工会在学校党委的领导下，坚持求真务实，围绕中心、服务大局，紧密围绕不忘初心、砥砺前行，努力发挥工会工作优势，团结广大教职工，凝心聚力共奋，积极助力学校“双一流”建设、“三三五”方略以及新型研究型大学建设工作发展。

一、坚持带头学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚持学习业务知识、科学知识。深刻领会习近平总书记提到的“深化工会等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用”等有关精神。坚持走群众路线，全心全意为教职工服务，小切口大变化，切实以教职工的满意度作为一切工作的评价标准。

（校工会2022年工作总结表彰大会暨2023年工作部署会议）

二、校工会重点打造了“三件大事”。包括：大力推进分工会体系建设，推动形成了6个学院分工会加88个工会小组的工会组织体系；创新开展教职工疗休养活动和红色教育疗休养活动，约1873名教职工参加了教职工疗休养活动和红色教育疗休养活动；落实推进了教职工互助基金制度，超1250名教职工参加了教职工互助基金，进一步为我校教职工身心健康提供保障保障。

（工学院分工会成立仪式）

三、持续做好教职工福利和关爱工作，先后发放了教职工结婚、生育、生日、住院手术、退休等各类慰问金。在元旦节、妇女节、端午节、中秋节等节日为全校教职工发放福利。持续关注教职工身心健康，组织开展丰富多彩的文体艺术活动。如教职工歌手大赛、教职工新年第一跑活动、新春游园会和包饺子活动，教职工乒乓球赛、象棋比赛、围棋比赛、掼蛋比赛、羽毛球赛、网球比赛、三人篮球赛、教职工单身联谊活动等。此外，还协调分工会开展系列文体活动，指导并协助了瑜伽等兴趣社团积极组织开展兴趣活动。

（第一届教职工歌手大赛）

四、持续做好三八红旗手和五一劳动奖评选表彰工作，全年不间断地为教职工妥善解决着力解决好子女入园入学等教职工“急、难、愁、盼”的问题。积极开展“三八”妇女节等女性教职工专项服务工作，创新推出教职工法律咨询等服务，维护广大教职工合法权益，不断提升教职工获得感、幸福感、安全感。

（2023年国际妇女节主题活动）

三、项目效果

一、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，通过系统学习，引导学校各级工会干部和工作人员提高对工会工作政治性的认识，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、全心全意服务广大教职工，团结广大教职工，凝心聚力共奋进。累计发放节日福利350余万元，覆盖超人次33400人次；其中，积极采购河源市连平县鹤湖村72万余元产品作为教职工福利，积极助力学校的对口帮扶和乡村振兴工作；累计发放教职工慰问金31余万元；向防疫人员发放慰问品累计5.6万余元；为困难教职工募集善款10万余元；累计组织2200人次教职工进行了年度体检；累计组织开展了100多场丰富多彩的文体艺术品牌活动，吸引超1.3万人次教职工参与。

（2023年第四届教职工乒乓球比赛）

四、项目创新点

2022年以来，校工会深刻领会习近平总书记提到的“深化工会等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用”等有关精神，紧密围绕学校“双一流”建设、“三三五”方略以及新型研究型大学建设工作重心，快赶大干，高质量补齐并健全了高校工会组织体系和工作体系，并在此基础上勇于创新，探索并形成了一套具有南科大特色的新型研究型大学工会工作创新体系。

在思维理念方面，总结提炼出了“新、活、聚、广”四字工作方针，团结广大教职工心怀"国之大者",爱党报国、敬业奉献、拼搏奋斗、建功立业，全心全意为教职工服务，为学校各项事业的发展汇聚起团结奋进的强大正能量；在方法实践方面，坚持走群众路线，重视教职工文体活动和福利工作的高品质、高质量，打造了令其它高校瞩目并学习的南科大工会品牌。